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妞儿山西/山西经济管理干部学院

做人力资源管理既要你做人力资源6大模块,又让你带销售团队,怎么讲?

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#人事#做了差不多3年的人力资源公司客服人事专员,以前天真的以为那就是人力资源管理最专业的公司,后来发现其实涉及到人力资源六大模块并不多,离职时是副主管岗位。但是本人是人力资源专业,现在找人事专员的岗位,一直没有收到面试通知,要么就是简历被下载之后写了不合适,请问我怎么才能得到面试机会?

0回答   3966阅读

#人事#职业规划。

2回答   2039阅读

#人事专员#人力资源管理六大模块那个模块比较好做啊?之前一直做招聘的,感觉招聘有销售的性质太注重业绩了(也就是结果)

1回答   8547阅读

#人事行政助理#找一份人力资源专业相关的工作,海南两广地区

0回答   5834阅读

#人力资源总监#有没有做人力资源的朋友,想换工作的,爱学习的,初级经理水平或高级主管水平的就行,精通人力某一个模块,其他模块不需要特别擅长,人踏实稳定的,月薪8千到1.5的,不会做的模块都会有人带,有人教~如果有给我推荐推荐哈~

6回答   1.4w阅读

#转行#行政人事想要转行,好像很难,因为已经不是新人了

1276回答   28.0w阅读

今年34岁,在几千人的大公司(国企背景,市场化管理的公司)任职12年,毕业就进来了,其中销售工作经验7年,业务工作做的可以,做业务几年基本实现了自己的财政自由,在原公司未有合适的岗位提升,最近尝试出去面试,有一家40人的小公司通知我过去负责销售模块,带10人的销售团队,底薪1万加提成,我是应该过去还是在公司等待岗位?

41回答   6.3w阅读

找一份人力资源专业相关的工作,海南两广地区最好

0回答   3207阅读