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入职一个月,每天加班到21点,甚至23点(9点上班),部门总监单独找我谈话,说上涨工资5K+1.5K(还在试用期),本月开始, 现在总监离职了,这个月发的工资却还是4.5K+0.5K,找了人事的谈话,说是不知道,要问问CEO确认,现在一个礼拜了没有任何声音, 我还有必要留下吗?
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新公司看前景,有发展继续留,以后发展大了你就是首批功臣啦
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如果你认为这份工作对你来说很有意义,与你感兴趣以及所学的专业都一致,那么就好好的工作吧。任何付出都是有回报的,只是时间未到。任何不公平的现象的反对及抱怨都没有用,因为这只是一些小麻烦,小事情都解决不了都不能忍,你还能做什么事情还要完成自己的理想吗?还...全文
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公司新才有可能获取更大发展空间,要关注劳动约定,这是保护你甚至是用人公司最好的法律文件,签约认真看。
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😐
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