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想换个工作了,在商场一个摄影店上班,最近摄影店不打算开了,我们几个销售转移到同在一个公司的儿童舞蹈机构上班,老板把之前的两个销售辞掉了,但是现在给我们的提成提点比之前销售降了整整一半,而且比之前的销售管的更严了,待遇还没有之前的销售好,这几天正在考虑要不要辞职。
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换吧遇到这样的老板赶紧跑路
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看看是什么原因,如果上一批销售没有给他创造利益那天还养着干嘛呢,环境他舒服了,人就会懒了,所以要有改变。
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什么叫“为什么同一个老板对待同样的员工待遇差别这么大?”在同一个部门同一个岗位完成一样的业绩,才有资格谈论待遇,觉得老板留你留错了,应该辞掉你。
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如果你和以前销售一样待遇,老板是不也要把你辞掉了?不然他辞掉以前销售原因是什么
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不只看表象,你确定是一样吗?