没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
面试遇到的问题
为什么一定要找有经验的呢？难道说了有经验就一定有吗？还有就是有经验工作了就一定会比没经验的认真吗？为什么不能小伙伴一起呢？怕一起离职？那一旦工作后公司里面就不会有新的小伙伴了吗？即使不是认识的也有可能一起离职啊。即使认识也有可能不一起离职啊。
阅读
4309 回答
2
4309 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#求职经验#为什么用人单位，公司不喜欢招两个认识的人一起入职呢？
73回答 45.6w阅读
#行政#您好，我是大专应届生 计算机专业 面试行政岗位，2个面试官同时面试4人 问上一份行政工作为什么离职
0回答 2956阅读
#采购/供应链/材料管理#有小伙伴想要找采购方面的工作吗？有无经验均可
0回答 1366阅读
#销售业务#有从事汽车销售相关的小伙伴嚒？需要前辈们指导了呢！希望能和您们一起努力🤗
3回答 5273阅读
去年年底因为人事变动的原因打算从银行离职，投了2个月的简历还是没合适的下家，症结主要在哪里？一个和我一起入职的同学去年很快的就找到了下家。我的薪酬要求不高。双学位本科毕业，6年银行会计工作经验，还帮信贷经理做过一些信贷的案子，对信贷也有一定的了解，有证券基金的从业资格
23回答 2.9w阅读
想转行，无人事工作经验，是到要求低的新公司好还是到要求高的大公司？
338回答 10.7w阅读
我有个困惑！ 请聘友支招。我10年211毕业，10年社会经验。一半工作一半创业。
2回答 5339阅读
试用期内纠结走还是坚持？
3回答 5570阅读
面试，遇到一家极品公司，早上坐班车8点就到了，等到9点半老总才来，几分钟打发我，说我经验和他们公司不符，简历上明明写的很清楚。还让我等后面的人一起走，后面的人一个小时还没结束，我这一上午啥都没干。这样不把别人时间当回事的公司，建议大家千万别来。大连依斯特公司，一定要曝光.
38回答 9.2w阅读