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大学四年疫情三年,在“躺平”的大环境下,各个不管是大公司还是小公司的hr依旧要求应届毕业生要有丰富的工作经验或是大量的课题研究经验,真的合理吗?
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上一家工作两年,想换份工作,我的岗位是研发助理实验员兼职质检,我的工作经验大部分都是和上一家公司产品相关的,在面试其他公司时,所提到的经验无非一些基础的理论知识和使用过一些设备仪器,以及行业通用的事情。真的很难有特别出色特别亮眼的履历经验。
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