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匿名

#行政#如果感觉公司要开除你应该怎么应对

最近感觉领导什么活都不让我接,只让我做自己分内的事情,并且部门女领导从来一直很排斥我,不愿意教我什么,好像会教会徒弟饿死师傅。现在从各方面来的讯息让我很有危机感,各位出出主意,现在该如何,并且如果通过不征求你同意就让你调岗来逼着自己离职该怎么办?

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#实习生/兼职#今年6月份毕业,通过校招3月1号进入现在的货代公司做销售实习生,待遇各方面在实习生里面还不错,只是这里氛围并不好,有种教会徒弟饿死师傅的感觉,并没有成长多少,本来还算自信和开朗的人现在每天都觉得压抑和心累,请各位前辈给点建议是否该在此家公司实习并坚持到转正继续做下去…

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#工程开发技术人员#2010年毕业就到公司任结构工程师一职,最近两年换了新的领导后,感觉我工作上一切都不顺了。升职被拦下来,涨薪没我,降薪有我。新项目我把前期做过就让我交出来,不让做完。今年年终奖,全员都有,就没有我的,理由是我一年贡献不够(请了一年产假的同事都有),现在月薪也就8K,感觉在逼我离开

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#视觉/交互#现在我面前有2分工作。1分上市公司私企在职上班8点半到5点半,是做ui的,我原来做平面设计,感觉差的蛮多的。一起上班的都比自己小,后面有人会愿意教我带我的,但是前景也堪忧,感觉整个团队,领导等工作效率很低,每天装模作样加班,搞得自己很辛苦,其实活都没做完。第二份国企头衔小公司环境氛围,事情和以前公司做的差不多,工作时间朝九晚五,但是可能自己要贴一些钱。我本人宝宝刚刚1岁多。

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0回答   2349阅读

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3回答   5016阅读

我做的是舆情分析,但我这个人比较内向,所以没办法和公司其他人打成一片,我也知道我这个缺点,就是改不过来,工作这么多年靠的都是能力和努力,新找的这家公司没有专业做分析的,来了就带其他几个员工,公司领导很看重这几个员工,我们的工资是一样的,总有种教会徒弟,饿死师傅的感觉,我该辞职吗?

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