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试用期内可以接受没有五险一金,但试用期过后不上五险一金的就有些…,公司应该重点考虑业务发展增加创收,而不是从员工福利方面进行节约开支。
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企业为了省开支让你拿自己利益来体现和牺牲,用先引入再蹂躏的方法时刻坑着你,这难道不是一个企业的畸形怪胎吗,对待自己的员工如此不堪,你愿意接受吗?
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