问题

AlieZ北京/西班牙武康大学

该不该问人事初试结果和复试时间

面试了一家感觉还可以的公司，但薪资给不到我的预期，面试时明确说了，加了联系方式，对方询问薪资问题，我表示可议，毕竟觉得公司还可以，岗位匹配度也很高，随后按要求发了作品集。面试时，对方有说过会综合评估后，安排和总经理复试，现在等了两天还没有回复，应不应该问下人事

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#面试#面试遇到的问题

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#面试经验谈#大家面试有没有遇到过这样的问题，初试复试了解基本情况后还问到了薪资和上班时间聊的也不错。

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#高级管理#我是第一天去面试了。人力专员初试了下，人力总监复试。后来人力总监觉得不错说要我见下总经理。跟人力总监提薪资待遇的时候她问期待薪资。我说我目前税前4.5k+补贴800，对方表示没有补贴。然后就忽略这个话题了。过了两天。另外一个人事打电话给我说面试通过了。想确定下入职时间和薪资。见下文

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你们有没有遇到刚面试的公司，问你要这要那的，结果工资谈不拢就不欢而散了。

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谈薪资问题

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