问题

匿名

#业务运营#假期延期，在假期的最后一天，老板说，公司运营压力大对我做出留职停薪处理，请问我该怎么维护合法权益

阅读
9299 回答
5

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

打12333咨询一下

创建于: 20-02-08

1赞

0踩

0评论

举报

5条回答

默认排序

按时间排序

杨先生山东/山东城市建设职业学院

走司法或者劳动仲裁

创建于: 20-03-11

1赞

0踩

0评论

举报

很多都倒闭的了

创建于: 20-03-05

2赞

0踩

0评论

举报

如果是小型企业只能相互理解了要不公司承担不了宣布解散就连职位都没有了

创建于: 20-02-25

2赞

0踩

0评论

举报

葬爱家族创始人山东/济南大学

慢慢再找合适的机会吧

创建于: 20-03-12

4赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#加油打工人#我是实习生，在上海找了家工作，现在入职两月，公司刚刚起步，公司人数就10个人，这两个月走了几个人

1回答 5768阅读

#求职日记#公司老板明显小气，要不要入职？

6回答 5280阅读

公司留人，是辞职还是追逐梦想？

2回答 4969阅读

内耗严重怎么办

0回答 2085阅读

在重庆，大专女，裸辞第四个月了，打算将就了。就业不景气，感觉除了客服销售前台没有别的工作选择了。

7回答 2.2w阅读

小公司算老板也就6个人做1分钟小视频的面试说试用一个月，到哪告诉我一天做10个才算入职

2回答 5062阅读

应聘的运营总监，上班后发现情况不对

0回答 468阅读