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26岁,出纳入行四年。 前后换过两家公司,都是私企。 每次都是入职时情绪高涨想干出一番事业,工作平稳后便出现了倦怠感得过且过,想要及时调节自身状态又不知如何调节。等反应过来后已经因为各种问题被同事边缘化无奈离职。 感觉这是一种恶性循环,想要改变却总是陷入轮回。总的来说就挺迷茫的。
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听起来你对自己的工作状态感到很困惑,这是一个很常见的情况,不用担心。首先,我想说的是,每个人都会经历工作的倦怠期,这是很正常的。下面是我为你提供的一些建议,希望能帮助你调节工作时的心态变化: 认识并接受自己的情绪变化。在工作中,情绪高涨和倦怠感是常...全文
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做出纳工作已经四年,首先自己要有目标, 不能一直做出纳,否则到了一定年龄就没公司用你了。 一边工作,一边学习,考初级会计证,工作一段再考中级会计证;其次,工作中坚持原则,出纳岗位执行好财务制度。对待同事标准一致,公平,不区分对待。最后每天提醒自己,积...全文
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以下是一些调节工作时心态变化的方法: 1. 设定个人目标和意义:在工作中设定明确的目标,并理解这些目标对个人和公司的意义,这可以帮助你保持动力和专注。 2. 培养积极心态:改变思维方式,从积极的角度看待工作。即使遇到困难,也可以从中寻找机会。 3. ...全文