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心累了!新入职一家公司,和一个应届生一起进的公司,但是待遇什么的和应届生一样的,而且还拿我和应届生处处比较,一开始以为已经有经验能适应这份工作,后来公司竟然觉得我不如应届生,开完会后主动提出离职。
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我认为该公司有两种想法:1.只想留一个人,应届生好使唤,白纸一样好图画2.做比较是为了让你有想比过他的压力,进而让你付出更多
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之前有一家公司也是新老员工同薪不同工,公司让老员工要带新人,公司观念里意思是老员工要做多做活,还要负责难处理单子。
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不会吧,有无经验还是一下能区分清楚的。
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