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面临打招呼量远大于新招呼量时,确实会让人头疼。不过别担心,这种情况很常见,尤其是在招聘旺季。你可以尝试调整策略,比如优化职位描述,让它更具吸引力,更精确地定位目标候选人。同时,利用多渠道进行招聘,不仅限于线上,线下活动、校园招聘等都是不错的选择。 要...全文
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