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每次要工资真是心累,2019年4月3日领导在上个月承认要把去年和今年拖欠的工资在4月1,2号全部结清,结果还是没发,我们就罢工跟他要,最后这个领导居然要解聘我,解聘的理由也很奇葩,违反公司规章制度和劳动纪律,我就不明白中国的劳动法规定公司拖欠工资,员工要都不能要了?那条违法了?
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起诉他,然后换公司。
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去劳动仲裁告他们,但需要准备足够的证据
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去当地劳动监察大队申请仲裁。