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匿名

#33岁,走或留#我年龄33,在广州一家公司工作了5年行政和跟单了,公司好多打杂的都会通过我这边分配。

但在上年,有点小事和老板娘在工作上有分歧,这么久还是不信任。我向老板说情况后辞职,但老板是有挽留的。但这这一年,感觉自己没有冲劲,也感觉老板做事有防我。我一直有想跳槽的想法。工资5000左右(工资+提成)但今年提成好少,我工作比之前多很多事情。不想干了。你们觉得应该继续做还是走?

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#33岁,走或留#我年龄33,在广州一家公司工作了5年行政和跟单了,

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#出单员#一年前离职了,昨天回到原单位,感觉有点莫名的尴尬,工资也不和我谈,各位这个事情怎么办,我想走。

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#打工人的日常#销售行业,提了辞职+老板挽留了+说如果不走的话加薪+幅度应该在500左右,但是办公室就我跟销售主管,

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#财务#财务提离职后涨薪 怎么留下感觉不是为了钱

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2017年毕业的大专生,2016年12月实习到2018年4月在一家医疗器械公司做行政,公司规模较小,老板经常叫我去帮忙跑腿,今年5月辞职时的工资是3800做标书还有提成买五险单休。但是感觉自己在公司里没有发展前途,自己认真考虑了一下还是想做财务工作,但是没有经验,现在正准备找会计代理记账公司,但是要先跑外勤工资才800,要跑三个月,工资也太低了吧。我应该怎么办呢?坐标:成都

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大学毕业,在一家物流公司做了差不多一年的物流操作,本来是实习三个月专正的,又来表现好,一个月就转正了,转正之后工资3000没有提成单休。这三个月老板一直拖欠工资,而且一直被别人催债,同事做事能推卸责任就推,不想以后这样,所以我选择辞职了,但是辞职了一个多月了,都没放我走。

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