问题

匿名

#数据工程师#领导关注自己，提升自己，但是自己的思维方式跟不上，怎么办？

领导开始关注自己了，想要提升自己(部门里只有我是毕业小白)，但是，领导的客户思维方式对我自己的思维方式有点冲击，虽然认同领导的观点，但是我自己就是想做一做技术性的东西而已，领导却很强调管理思维，我也知道技术万能论是错的，不管怎样，太难了，不熟悉具体业务工作，就开始跟我讲思维。

数据工程师

阅读
1722 回答
0

1 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#打工人的日常#在职场中，如何正确的与领导相处？在发生矛盾时该怎么解决问题？

0回答 501阅读

#财务#是选择离开还是坚持

17回答 1.5w阅读

“学生思维”会引发哪些职场问题？

1回答 6177阅读

国企工作8年，思想和行为方式被禁锢，要不要辞职？

3回答 6923阅读

在一家单位五年了想换工作但是连一个电话邀约都没有哭

1回答 4362阅读

如何从执行者变成管理者的思维？

2回答 6567阅读

如何给领导留下好印象

3回答 132阅读

很多的hr也是用自己的主观判断，用自己的思维方式观察求职者，这样的hr是不是很垃圾，有的还会存有私心，担心求职者到公司会把他替换掉，还有的就是为了做给上级看，免得领导看见他们闲的没事干，你们怎么看

1回答 4415阅读

职场思维与学生思维的区别？

1回答 4257阅读