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这个和人力部门的操作有关系,带简历不算稀奇,毕竟面试的时候,看着简历提问是有必要的,这样可以节省公司打印纸张,稀奇的是你带上简历,还让你去再填一份,这是什么套路?要看书法怎么样嘛?也不是没有可能!
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其实你完全可以把“普遍”二字去掉。 我去过的所有好公司,从来没让我带过简历,面试官都很谦和,平易。 反倒是那些听都没听过的小公司,又得填表,又得带简历的,面试官还喜欢摆谱。
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我还遇到过必须带证书原件,网上查的和复印件不算,这才叫奇葩
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我去过一个说打印的简历不行,必须看手写的。。。还问你家里做什么的,家人朋友做什么职业的
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个人觉得想多了,你投递了简历是电脑版本的,你知道厉害的高管或者hr可以通过手写简历看出人品,能力,等信息吗
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曾经受邀参加一家公司总监岗位面试, 然后也是问我自己带了简历没有…… 然后我说第一没有第二你们没做说明 接下来无语的事发生了…… 总监级别面试的第一轮 居然是人事行政专员 不过还好小姑娘问的话还在点子上 四十五分钟左右结束了详细的谈话 小姑娘在简历上...全文
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自带简历是要看意向度和网上简历、实际工作有无差别,现场填简历是为了统一格式标准化,也是看意向度。如果抵触现场填写简历和自带简历,可以跟企业电话沟通清楚,不去就好了。
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绝对是好公司,推崇无纸办公。让你自己打印带过去,这么节省成本,绝对有前途。
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这有什么,还有让带身份证、学历、资格证、照片等原件的。又不是一定要我,干嘛带这些那么重要的东西过去。
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我还遇到过叫我带户口,要压我户口的
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