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招聘时,最重要的其实是找到与岗位需求匹配度高的人才。这不仅仅是看求职者的专业技能是否达标,更要看他们的性格、价值观、工作态度等是否与团队和公司文化相契合。技能可以培训提升,但一个人的内在特质和态度却难以改变。所以,在招聘过程中,除了硬性的技能要求,我...全文
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