没有新消息
更多内容
写回答
根据常规的公司管理规定,如果员工被调岗后因公司原因无法完成指定业绩任务,员工通常可以申请调回原岗位。 但是,具体操作可能因公司政策、员工合同和当地法律而有所不同。如果员工与公司之间的劳动合同中有关于调岗和业绩要求的明确规定,员工需要遵守合同中的规定。...全文
1赞
0踩
0评论
这个要看公司的安排啊。 个人一般需要服从公司的安排,或者主动和直接主管沟通自己的担心和顾虑,不要太冲动的拒绝,想好措辞,针对岗位和自身规划,深入的去谈一下。 希望对你有所帮助。
3赞