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登录长腿少年山东/青岛理工大学
面试工资只提试用期工资，说是正式入职工资看工作能力而定
找工作中，一家公司要求跟我重合率挺高的，想去然后其他条件都谈的差不多，最后问起工资，说是试用期3500元，试用期一个月，转正后工资看工作能力而定，求大家帮我分析一下
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一条有梦想的咸鱼广西/桂林理工大学/土建预算员
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#求职日记#只跟你说试用期工资，不跟你谈转正后薪资的公司，说视能力而定，这样该不该去？
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只说了试用期工资，正式期工资看“个人能力”而定，靠不靠谱？
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如果面试了一家公司，老板说实习工资是1800，但是没有明确转正工资，说看能力而定，这家公司值得去吗
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现在的试用期是不是很多公司都是不买社保的？转正后的工资说是按试用期期间的工作能力而定？这是不是有坑啊？
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试用期结束后，转正工资适能力而定这样的情况怎么办？
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转正工资先谈好 还是依能力而定先？
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转正薪资根据能力再谈
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面试只给说试用期工资，转正工资看能力，到时候怎么要求高工资？
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