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1.工作时间不满一年,HR会认为跳槽频繁,建议写明合理的离职原因。 2.增加一些数据,体现你教学设计方面的效果,比如完课率、续课率、满意度等。
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多修炼自己专业技能,如果面试时,你能用英语对答如流,那你就胜出了。
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