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超过45岁被单位拒绝录用的原因可能包括以下方面: 1. **年龄歧视**:有些单位可能倾向于招聘年轻员工,认为年轻人灵活性更高、适应性更强,或者认为年龄较大的员工在技能或体力上可能不如年轻人。 2. **工龄和稳定性考虑**:对于一些单位,招聘年龄较...全文
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因为现在人太多了,他们能用年轻的就不愿意用年龄大一点的
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我也想知道~反正过40自动消失就可以了
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我36岁都深有感触,别说45了,唉
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