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其下属某公司中电投工程研究检测评定中心研究一所,管理程序混乱,用的人事不当,花拳绣腿,出尔反尔,程序不规范;研究一所所长和人事暗箱操作,联手欺骗应聘者,已通知录用,后又未履行承诺,是个不规范的杂牌国企。
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反正我们公司人力招聘的做法是:招进来就完成最主要的任务,活下去,活得好就是自己的事了
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國企的話,也就那麽回事,外資正規一些,規矩一些
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