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说这个岗位同事马上要离职了,试用期1-3个月,本人很慌,不知道是不是坑,感觉自己经验不够啊,求指教,谢谢!
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做人事的,难道不知道无薪试岗违法么,这样的还去个什么
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纠结 再看看吧,正规公司不会这么就让上班了,勉强进去了,发现全是坑还要再离职再找工作,关键是上班的那几天还不一定能给你发工资
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去试试吧,就是因为人事要离职,急需人才招得急吧,公司使用你,也是你适用公司的时候。不合适再找
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试用期为什么无薪?建议不要去。
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看描述的情形,这家公司的人事行政部门是出现问题的,而且一些隐性问题还没有得以解决,所以雇主提出3天无薪。也有可能雇主方暂时需要人进行部门工作的顺利交接,而雇主也有合适的人选了,你在此过度下,后面在根据情况决定岗位的安置。当然,这些都是没有根据的猜测,...全文
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试岗就是二轮面试吧
3天而已,试试
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目前在职还是待业?如果待业就果断去,如果在职要看具体情况了。
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