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3.给冲人数完成业绩指标
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深有感触,在事业困顿时,突然有老朋友介绍我去他们公司,许了高管的愿。33天把公司关键经营目标半年欠账完成了,还带了另一个部门完成了目标。新年开门红唯一达标部门,结果从第四个月开始,公司组织年轻人高价策反我带去的业务渠道,并对我的职务每两月降一级,愤而...全文
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很多企业打着招聘高管的幌子,初试过后,跟你讲,做一份**规划,让领导看看,提高你的复式成功率,遇到这种套路怎么办?不做?万一是个好平台好机遇,错过了怎么办?做?做的浅显一点,显示不出能力,容易被小看了!做的深入一点,思路和点子提供了,就和你没关系了!...全文
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现在骗子太多,好多企业都玩这种套路。 注意。
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