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工作试试那个不安排任务做,天天到地方就干坐着,偶尔给一点表格小杂活,工作本职工作是写标书但标书师傅不给安排项目写,下周就一个月了,经理又说考核,会不会后边不给发这个月的工资啊?不发的话怎么办?
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考核?考核标准是什么?有无针对性开展过培训课程?有无确认签字? 以此条劳动合同条款,可以反问,哪个地方做的不合适? 如无明确表达,或合同中无明确体现,可以对解除行为持不认可。
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