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消息都是一分钟内回，也经常互动，还是起不来🤔🤔
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有什么可以提高活跃度的方法吗？ 1：优化职位描述，使其清晰、准确、有吸引力。在职位描述中，我们要突出职位亮点和优势，让求职者一目了然地了解我们需要的人才特点。 同时，我们也要根据市场变化和企业自身发展情况，定期更新职位，给求职者新鲜感，显示企业的...全文
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提高人力资源圈的活跃度，确实需要一些小技巧。你可以尝试定期组织一些线上或线下的交流活动，比如分享会、研讨会，让大家有个聚在一起学习、交流的机会。内容可以围绕人力资源的热点话题，或者邀请行业大咖来做分享，这样更容易吸引大家参与。另外，也可以设立一些讨论...全文
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