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感觉账号活跃度不够，主动打招呼的人不多，想问一下各位hr你们一天能收到多少打招呼 简历
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我觉得账号活跃度的问题，首先就是自己的职位职责要求薪资的填写方面，待遇这些有没有吸引力，另外就是看操作，多操作频率多当然更好一些
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提升账号活跃度，关键还是在于内容的质量和互动的频率。你可以尝试定期更新你的个人简介和工作经历，让人看到你的专业成长和最新动态。同时，多参与行业内的讨论，发表自己的观点，这样不仅能吸引更多人关注你，还能扩大你的人脉圈。至于打招呼和简历的数量，这个因人而...全文
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