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大家怎么看待面试迟到的问题?
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早到或迟到其实说的是一个问题,那就是你有可能会打乱面试官既定的时间安排,算是一个小小的减分项目,下面来解释一下: 对于公司人力招聘负责人来说,一天的面试安排其实不是一个简单的排序问题,对于基层岗位的招聘来说,一般流程是...全文
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我觉得面试迟到,少部分可能是因为路况,多半是不想去
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如果非常重视这场面试,一般都会留出充分时间的,除非路上真的发生了特殊情况。如果真的没办法避免,那就打个电话给HR,说明你的情况,表明你的态度。
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面试迟到和早到,应该可以分开来看待。 早到不是大问题,一般来说给求职者的建议是提前5-10分钟到,这样可以熟悉一下环境,或者在前台坐一会整理思绪。而企业招聘一般都是有计划的,无论是一对一的面试还是小组面试,招聘官的时间观念绝对比一般人要强,早到,往往...全文
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分情况 1.如果因为一定的原因迟到可以理解,前提你要电话通知用人单位。 2.如果好无理由的迟到,那就是不太礼貌和不太想要这个工作。
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面试迟到,如果是合理的理由,提前告知HR是礼貌,也是职业素养,如果说都不说直接就迟到,那候选人除非很优秀,否则我会pass掉
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任何事情都有特殊情况 比如交通拥堵 或者有些事临时过不去等等 最重要的就是沟通 一定要懂得并且学会沟通 只有沟通能让我们更好 从误解到理解,和解
如果你连面试都迟到,那在以后的工作中如果遵守单位的规章制度,我对面试迟到持否定态度。
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要么是个人素质问题,他觉得迟到无所谓;要么就是他对你这份工作不够重视,可有可无。
一般会在约好的时间前与面试者再确定下,如果到点没来,多半是不来了。关于面试,时间观念还是需要有的,当然如果有特殊情况晚到,双方也是可以沟通的,就怕对方一声不吭就不来了
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