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毕业那年遇上疫情,找了个工作赶上裁员。 后来入职两个公司,也是一波又一波的裁员。 每次都很心累怎么解释这个被裁员的情况,最近一份工作是去年,才两个月 公司就直接把我所负责的板块直接砍掉了。欲哭无泪…… 现在好害怕工作,又害怕遇到进去不久 二话不说各种逼着离职的。但是我要找工作呀!哭
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工作是空窗期,但是自己的学习和进步并没有空窗。 所以可以简单解释自己一年时间没工作原因,紧接着就说明在没工作期间,我学习了哪些、收获哪些,这些学习和收获,给未来工作做了哪些准备和铺垫,对胜任现在应聘的工作有哪些积极作用。 以上供您参考。
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简历有空窗期很容易遭拒,建议在简历中写成自学与下份工作有关的技能,并在HR询问时如实告知,但千万不要说空窗期什么也没做哦,这样会留下不好的印象。 当然也可以找求职小助手来帮你解决噢 咱们官方的简历优化服务,配备的老师都是精选企事业单位的资深hr,...全文
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核心回答是:空窗期间有学习提升自己的技能,让面试相信你,虽然工作停止了,但在期间有做与职场相关的事情。例如参与朋友创业,或者做自媒体,考研,考公务员,或者考取某些证书,都是相对积极正面的回复!
实话实说即可,真诚是最打动人心的。