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保险公司为什么总是在招人呢,问了一个从事这个行业的人,她说有人觉得自己不适合干这个。我觉得谁也不会无故离职吧,是不是业绩没达到啊,但是不是销售岗位的也要求业绩吗,为什么别的岗位也总在招人呢,而且是所有保险公司都是这样。所以想问问大家,有了解的能给解释一下吗?
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有专门的内勤,大多都是外勤转进去的,或者就是学历高的直接进去,不考核业绩,但是会经常加班!
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保险行业就是融资行业,对于底下人来说就得一直开单,而且有责底薪,除非你去的是编制管理岗,不过是开不完的会,国企做派,建议往其他方向想
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相当的不好做。。。。
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不断的招人,不断的淘汰,市场空间在缩小,作为新人来说,只能把目标放在亲朋好友上。
不好做,竞争老激烈了,如果能说会道,也可以,很锻炼人,不过保险基本都有业绩要求的
不好做