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工资由底薪+分红,构成。合同上不写清楚。公司制度不给员工说明。辞职后只给底薪,最多三千左右。分红,奖金,业绩等,公司都不给。合情合理吗???哪位大神给个答案。。。。合同上公司不写奖金和分红和不说明工资制度,是不是套路?
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有的公司年终奖就给一个月100 上满12个月 年终奖就1200
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哪家公司啊?合同上你没看吗?
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被套路了,合同没写只能吃亏了,下次注意
所以还在第一线的人辞职前就要想好,好多公司从提离职开始,就意味着你只能拿底薪了,绩效与提成已经与你无关了。
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只能说你还太年轻,阅历浅,底薪与实开差距大就会出现这个问题 不光是分红被套路了 你的社保缴费基数还低呢
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一看就是套路公司,我现在的公司扣款真痛苦
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