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销售转行做人力资源如何抉择？

6年销售管理经验，后期50％涉及人力资源工作内容，无法专人力资源以及公司前景不会好，离职。离职后到人力资源外包公司做综合负责人3个月，不正规离职。喜欢教育行业，去一家早教机构面试人力资源失败，让我做课程顾问，职业规划？孩子免费去上课，了解育儿知识，喜欢公司文化，人力资源就此无缘了

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余音绕梁山东/四川理工学院

谢邀。题主可以试试hrbp这个岗位。hrbp中文名叫做人力资源和业务合作伙伴，是人力资源部派驻在业务部门帮助解决人力问题的岗位，属于人力资源的执行岗位，既需要专业的人力资源知识积累，又要求熟悉业务，可以说是最符合题主过往工作经历和个人职业诉求的方向了...全文

创建于: 18-07-10

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