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近段时间,找工作,面了不少公司,都是提前做好准备去的,遇到最多是,到了那里说这个岗位招满了,某某岗位招人,最后面试完,要么就是让等通知,要么就是要和领导商量一下。大老远跑过去,车费都花了不少,浪费时间,却成了HR完成招聘指标的牺牲品。怎么在面试前辨别假招聘现象,找到靠谱的工作?
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遍地撒网型的招聘普遍就是一封邮件或者一条短信就让你去面试了。一般比较正规一点的企业会电话邀约,然后发一封电子邮件给你,电子邮件里面会写清楚邀请你面试哪个职位以及面试的时间和地址
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假的多了,就不敢相信真招聘的了。
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