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那就要看这个领导平时是怎么样的了,如果平时就是这种语气的,那么无妨。反之,则需要回头看看,面试愉快的气氛到底是不是自己的错觉。如果真的喜欢这份工作,可以尝试去联系一下之前的hr,看看是否有机会能够通过面试。
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个人猜是面试结果为不理想的 1、根据领导的回答,应该是这样的情况,你对企业各方面都很满意,但是未必企业对你的各方面都满意呢 2、面试过程让求职者感觉到愉快呢是每个HR或者面试官的必修课,所以这是一个基础的岗位能力,所以并不是对想要录用的面试者才面试过...全文
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完全没必要纠结结果了 不要把一次面试看的过重 即使是你很心仪的 因为面试是个双方选择的过程 即使一方再有诚意 另一方不感冒 结果都是一样的 多投简历 多给自己创造机会
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去面试了很多次,经历告诉我,,面试时领导越表现对你满意的,你可能越不被录取,现在去面试面试官领导满脸满意的,我都觉得可怕,反而是那种漫不经心自然的,你才有可能被录取。除非工作要求条件你都符合,又有经验把握才大。比较领导面试官面试过的人多了,表现出嬉皮...全文
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别放在心上,等结果就行了,也可以问一下人事专员什么时候出结果或者直接问也可以
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领导面试的,基本如果满意会说让谁给你打电话确定上班时间,还会问你什么时候可以入职,基本说这个话估计还要再选一下,你不是让他特别心仪的岗位人员,当然如果后面没有合适的会选择你…
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看领导的语气应该是没戏了
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心仪的公司有很多,行动上我都要努力争取,但也不要不要把一次面试看的太重。平白给自己添加压力,就算面试失败了有时候也不是你能力不行,只是可能公司不缺你这种类型的人才,再换个同行业类似的公司没准就能过。 不过,如果感觉聊的比较愉快,也可以问一下面试结果,...全文
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没戏了!待遇不符合或者候选人太多。
估计没戏了。要是可以直接就让你什么时候入职了