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有次来个一个面试H5的,我问她为什么离开上一家公司, 她说公司搬迁了没有告诉她地址。 我沉默了许久...(真的,她和你一样) “没有裁过人的hr不是一个真正的hr!” 最后说一句吧,作为一个过来人Hr(只是做过), 如果您问题中信息给的准确并且...全文
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你好,针对这种情况分析,有两种可能,第一,公司真不满意你,却勉为其难试用你,说明公司不好招人,先让你充个数,等找到更好的踢掉你,试用不到七天没工资。第二,公司急需要人手,又没什么钱,对你百般挑剔,很可能是在降低你的身价,等试用期一过,要么不要你,要么...全文
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跟你遇到类似的事情,老板招我进来,老板娘招了我前公司比较要好的同事来跟我竞争(二选一),同事做了没几天走了,老板娘觉得我没在十天半个月做出成绩对我特别不满意,又开始在网上招人,后来得知这个岗位来来去去换了好多人,每做十几天就会被辞退,然后果断辞职。
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我有过类似经历,去年6月份入职一家少儿英语培训机构,刚开始她们就说,我的水平一般,要很努力才行,我想着我就发奋图强,好好表现,暑假就是培训机构高峰期,入职两周我就接了两个一对一辅导,本来公司是没有一对一的,因为学生开学早去外地上学,不能每周都来,所以...全文
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你好!针对你所遇到的问题我有几点建议! 1.刚入职的时候公司明确的跟你说对你不是特别满,这一点自己不要在意,因为你的到来,最起码你在某些方面公司还是满意的,要相信自己!虽然很多事努力了不一定就有收获,但是如果迈出的步伐都没有的话可以原谅自己吗? 2....全文
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我之前也是面试第二天让我入职,我去了结果人家岗位上明明就是刚来不久的人,让我去入职前台也没有和之前的前台说,那位直接就和她的同事说,这不是明摆招我这个新人来撵她走吗?感觉特别尴尬,也没入职当天就走了,本来也不是特别满意,还是这种公司还好没入职
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朋友订了台湾演唱会门票,有事去不了,台湾这边电话她手机打不了,刚好我的可以,我打完台湾这边电话,发消息把情况告诉朋友。老板过来说你到办公室一下。然后说,你来几天了,,你明天不用来了。把工资给你清一下。最后问他原因,说他看我很久了,一直拿着手机。。好吧...全文
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我是日资企业做管理的,我敢肯定的说,你被辞退是迟早的事,很有可能他们就是想暂时找个临时工。正规的公司在你正为公司工作的时候,是绝对不会对你说这些的。对你不满意,只会在你试用期快满的时候说你不适用,并给出不适用的理由,如果你觉得这些理由不充分,可以去劳...全文
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我们公司领导就是,我们公司来了一个小姑娘,普通话不好还慢慢悠悠的,领导不是很满意,她来第三天领导就找她谈话,说对她不满意,但是现在一个月了她还在工作,原因是职位缺人,暂时没找到,找到人的话就会给她辞了。
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我四月底辞了英语教学助理工作 因为此前找了和英语教学老师 教小孩子,对我没啥要求 所以我就辞掉了两年多的助理 到了五一之后去上班 第一天让我整理资料 坐在椅子上四个小时 每半小时发图片给这个教学负责人 晚上要带晚托 我被分到一个班,然后给小孩子检查作...全文
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