没有新消息
更多内容
公司觉得我不太适合现在职位,找个人顶替我,一开始就说我工作太多,让她和我分担一点,结果一周以后告诉我,让我离职,好吧,那我就跟她交接,可是她把我做的全都打乱,一点点的让我从新给他弄了一遍,凡是我知道的全都告诉她了,但是因为这个公司本来的帐就是很乱,到了下班她说她不干了,我该怎么办
写回答
有忧虑是成熟的表现,但是要找到方法使自己的利益得到保护,多想想有了顾虑该怎么解决才好,多
5赞
0踩
1评论
不清楚你公司是因为什么原因辞退你,但以你现在的情况确实不建议你留下来
8赞
看前部分时,还想说衬有人帮忙的时候看看别人怎么干,好学习学习,但看到后面部分时,觉得这不是你个人能力的问题,是企业的问题,如果我是你我会走,但不是现在,找好下家再走,同时你也要跟公司说,为了好聚好散,等岗位到职后就走……
4赞
我的理解与建议:看完你的诉求,感觉这公司在用人方面有些混乱,你会对上级的这样的安排有些气奋,但你现在的情况,你还没找到另外的工作,可以再在这家公司做着,要是没法继续就只能辞职了。
0评论
骑驴找马或者裸辞,领导想让你走人你没有留下来的理由
这也用问,果断辞
3赞
做的不开心就辞职,换一份
1赞
果断辞职走人,这个时候再去纠结,已经没有什么意义了
离职
辞职走人
17赞