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三岁就很萌
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回答获3707人阅读、21人点赞,职场影响力10
三岁就很萌 回答了问题20-03-19
促使你离职的原因是什么?
第一薪资待遇,可以说这是根本。在很多时候不一定是论个人能力强而确定的,我之前的公司是因为公司自身原因调整整体员工薪资架构,结果大致估算还不如我们往日的薪资待遇,本来就很辛苦的去认真做事,结果绩效时确缕缕出现意外,这个是保命生存的根本,不能缺少。也有很...全文
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三岁就很萌 回答了问题20-03-10
38岁了女生 还没结婚 想辞职换工作 如果辞了 会面临什么样的社会 真不敢想象 压力好大啊~
我比你还大呢,自己带孩子还有老人,之前经历苦难多不胜数,不过我看淡了很多事情,想要自己还能生存就不要在心里上给自己太大的压力和苦恼(๑ó﹏ò๑)不然抗不过去,要乐观还要不时充实自己的技术知识,不能被拍在沙滩上就只能让自己更强大,加油😊
三岁就很萌 回答了问题20-02-23
#疫情互助联盟#疫情期间上班降薪50%,你们会接受吗
怎么说呢,其实这次疫情大部分公司是很艰难的度过,能开出点工资已经算可以的了,目前情况在家办公弊病很多,首先是老板也是要顶很大压力,可以理解,只是员工生活上的难处也是很窘迫的。不过辞职就代表要没有收入,辞职不接受也是要考虑现状的。大家都受疫情影响也出了...全文
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三岁就很萌 回答了问题20-01-20
#HR社区#当当创始人李国庆表示,员工离职主要原因不是薪资,而是因为上司,你认同吗?
认同 薪资是一方面,是每个人都在意的,但是如果一个很坑的上级,就算给的钱很多也干的不开心,导致工作能力越来越差是很大因素,每个人都想做的好一些得到认可,而不是各种手段压制,那种无力施展的地方让人喘不过气,没有好心情我不信谁能做的更好,有几个会有电视剧...全文
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三岁就很萌 回答了问题19-09-24
#职场中年人#大专毕业,45岁,一级建造师、经济师、工程师,网上找了两周了也没人要,大公司统招本科这个门槛太坑人了,现在的本科生跟我们那年代的大专生哪有得比啊!
为什么很多hr觉得35+以上的人难管理?其实我倒觉得人到了中年会更知道收敛,更懂得珍惜,所以工作会更认真负责,可能有些混子,但不能一竿子打死啊,以前单位的90后跟我说他们就是觉得不喜欢就不干了直接换工作、换租房,懒得和公司领导计较😅,这种高效跳槽你...全文
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三岁就很萌 回答了问题19-08-22
#职场问答PK广场#假如中了五百万你会立刻离职吗?
我不会因为有这个天价横财就离职,我觉得虽说是好事,但是真正的财富还是要靠打拼出来的,只能说中奖了能解决一些目前生活质量问题,真的想一直温饱下去,还是让自己充实起来到自己的战场上拼回来才更安稳!
三岁就很萌 回答了问题19-08-18
#职场聚焦#第一学历大专,后取自考本科,2011年至今先后在两个央企施工单位现场施工管理,目前在手有一级建造师(建筑)二级(市政),现在想进建设单位(甲方),知名品牌甲方几个联系后来都没回信,第一学历就这么重要吗?各位这该怎么破,注定施工单位一辈子?颠沛流离……?
不过我之前的公司里上班时,新来了一个小女孩,学历不错,刚开始人也挺好。不过就接触一个月以后发现知识理论还好就是吧好像听不懂我们交代的工作是什么,我们发现她弄不明白的时候主动教他还是不听,就闷头自己弄,耽误工作不说影响了整个进度,所以我觉得学历并不代表...全文
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三岁就很萌 回答了问题19-08-10
#图案设计师#三四年在一家小公司类似做贴牌的面料公司工作,后来跳去品牌,做了三家都不过试用期说我能力不够,很迷茫
如果三家你试用期都没过,我觉得不是公司有问题,你可以好好想想你在工作上都做了什么,别人交给你工作的时候你是否做到了,还是只对软件技能比较好但是缺乏了想象力和设计力,很多因素都是会影响你前进的,静下来仔细找找自己的因素吧,觉得会对你以后求职帮助更大。
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