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Hunter
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回答获12885人阅读、118人点赞,职场影响力16
Hunter 回答了问题19-12-18
能力强的员工不能升职,反被关系户排挤,老板当作没看见,要不要辞职?
1:能力强,你就有跟老板谈判的资本,可以先沟通 2:老板作为上层领导者,对于你这种能力强的员工,当做没看见,是否有自身哪方面的问题 3:年关将至,拿完年终奖再走也不迟,走马观花,沟通好下家,保证手里有足够的手牌 4:找老板谈谈,看看他到底是什么想法,...全文
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Hunter 回答了问题18-07-13
#物业/安保#我已经丧失信心了
你简历是怎样设计的,我一天面试五家公司,根本面试不过来,你怎么会一家都没有,哪里出问题了?
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Hunter 发布了问题18-07-13
#江西师范大学科学技术学院#有师大科院的同学吗,你们都在深圳哪里啊,工作都稳定下来了吗,大家都在深圳的话,可以建一个校友群的。
Hunter 回答了问题18-07-12
投递万科的简历已被查看,HR获取联系方式并显示有意向,多久能约面试?
等吧,等信息或者给你打电话,万科大公司,那么多人想去,HR会筛选的,没那么快。
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这里被神秘的消失掉了<{=·····
这样的公司不走留着过年吗? 做的又不开心,老板又不涨薪。 除了会口头糊弄你还会干嘛? 要不是看你还能创造效益,他会留你? 当断不断反受其乱,我是待不住的!
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Hunter 回答了问题18-07-11
HR 现在做的工作和当年贩卖人口 工作的区别?
不在其位不谋其政,以后你当老板就知道是不是贩卖人口了。
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HR什么时候死?
不卑不亢,反客为主。年轻不要太浮躁~
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面试结尾时,面试官问你还有什么问题问吗?你会怎么说?
薪资待遇,五险一金,晋升空间,问面试官公司的长期规划,以及公司目前的市场竞争力。集中突出你对工作岗位的兴趣和态度就行。
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