#职场聚焦#员工少发几百块工资就闹情绪要离职，这种计较的员工有留的必要吗？

#货运司机#面试了一个司机的工作，让我办一个一年1700的人身意外险。说试用期一个月期满单位报销，靠谱吗

有的公司你自己能给多少工资，心里没点B数吗？智联上很多招聘写的工资都是虚假，欺诈的。怕没人来，写的挺高，具体面试一谈，往往连最低下限都达不到。更有甚者，工资写一个很大的区间，其实他能给出的最高工资，也就是那个区间的下限而已。这么玩文字游戏有意思？找个工作而已，少些套路不成吗？