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张先生
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张先生 回答了问题18-01-11
本来在现在的公司已经考核升部门主管,现在因为新来的领导,说要延长考核期,延长到什么时间不确定。马上要结婚,要用钱买房,现在要不要考虑离职呢?又怕不好找工作,或者找到的工作又是坑,真是好纠结。
暂时不要辞职,离职意味着断了经济来源,自己都养不活了还谈别的什么,可以现在就找边工作边找,不管升不升职起码每月还有固定收入,还不至于立马没了着落,如果接下来正常考核结果升为主管,皆大欢喜,如果继续这么拖着遇到合适的就跳吧
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#试验员#做混凝土公司试验员整10年,不知道下一步该往哪发展,对这行真是一点期待都没有了
试验员证书有吗,有证书换别的检测单位会有点优势,但是如果想跨行就要考虑清楚,跨行意味着之前十年的工作白瞎,但我建议你可以做些与混凝土行业有些相关的,像原材供应,或者检测单位针对房建,或者跟你之前工作能有交集的行业,因为你了解这个所以可以找个检测单位尝...全文
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#行政#行政专员新公司7000底薪包住,每天有二十的饭补,老公司想留我,8000+补助600,从发展来说新公司体系更加适合自己,老公司架构虽然熟悉,但是干着一成不变没有新动力,找不到一个能带领自己的好领导,好纠结!
老公司一般格局已经稳定下来,关系也复杂,上面压着一堆人,下面挤破脑袋上不去,在确定自己的能力可以的前提下,建议选择新公司,好领导不是等你来挑,而是你的优点长处能够展现出来,让同事领导看到,而去选择你。
张先生 回答了问题18-01-10
#销售求职#身为一个女孩子,学历又不高,又没有技术,转眼25了,之前一直都是做销售的,(房地产,家具行业),辞职后发现找工作真的没有方向,除了做销售,但是现在真的不想再做销售了,就想学点技术,不知道学哪方面的好……求各路大神指点一下
先提升学历,然后考事业单位