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开到荼蘼
只聊工作不交友
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#等你来答#这种公司正规吗请问?有没有坑啊
你想想,这个岗位,在全国来说,有这么好的待遇吗?天上不会掉馅饼的!
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为什么老板亲自面试或用人部门面试的我,我都100%被录用;HR面试的100%会黄,没机会?
我感觉很多HR不够专业,准备不充分,不懂提问,不会提问,问的问题贻笑大方。而且,本身你面试的是人力资源部门的领导,找一个专员来面试你,你觉得公司靠谱吗?很多时候HR还有自己的想法,毕竟你要去了和TA一个部门,还直接领导TA,难免带几分有色眼镜,按个人...全文
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#人事#心理学本科毕业,除了当老师还能找什么工作啊?为什么聊过的一些岗位,对心理学都不咋认可?
不能当心理医生?如果你有兴趣,往人力资源方面走也可以,很多人资工作希望求职者懂心理学,或者一些销售市场需要揣摩人心的。
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#文员/助理#到底是果断离职,还是继续苟且?
现在很难找工作,忍吧 下现在工作不好找,利用这个时期一边多学点东西,一遍骑驴找马,有合适的就跳槽,不支持裸辞。
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请问创业公司和大型公司该怎么选择呢?
刚成立的公司,你的工作范围可能会比你想象的多,比较锻炼人,而且对你的管理统筹能力加持大。直接接触上级,如果有能力,晋升快。但是刚成立的公司有一个弊端,未来发展不清晰,有一定风险,这主要得看领导的格局和决策力。大型公司的话,你会学到很多成体系正规的东西...全文
#加油打工人#人事工资2500转正3000提成靠人头,没招到扣500不包吃 没有餐补这样能做下去?还说公司不养闲人
离职 这种单位不走等啥
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一位朋友临近35岁,之前岗位是办公室行政主管,日常主要就是盖章,审批在线事项,整理档案资料,偶尔外出
继续找归口工作 在原有基础上增加其他周边技能
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