职Q

林静的喧嚣

世界上最难遵循的是度，而度源于素养……

向Ta提问

4
关注
5
粉丝

暂无公开的学校信息

暂无公开的职业信息

回答获478人阅读、9人点赞，职场影响力74

林静的喧嚣广东/中山大学/常务副总裁

2023-02-01

#35岁的求职瓶颈#人的本质上只有经历，没有年纪！年纪只是一个虚无的时间概念，没有任何价值，人生的本质意义是经历、体验、试错，迭代成长。而这些来自于认知、野心、勇气和执行力。认知解决知道不知道的问题，野心解决想要不想要的问题，勇气解决敢不敢的问题，...全文

1333阅读

82赞

13评论

举报

林静的喧嚣广东/中山大学/常务副总裁

2022-11-30

#面试经验谈#不同招聘渠道优劣势分析与比较……  －、内部招聘：  1、渠道特征：人力资源存量有限，人力资源质量与企业文化比较吻合。 2、适合招聘岗位：所有职位。 3、优点： （1）、为内部员工提供成长机会，对员工产生激励作用； （...全文

2197阅读

55赞

14评论

举报

林静的喧嚣广东/中山大学/常务副总裁

2022-11-27

#疫往职前#疫情之下企业的招才引智和人才引进，是在“引人”还是“抢人”？ 2022年，“战疫”硝烟尚未散去，“人才之战”已悄然到来。 “体制内外”就像是一堵高墙，在体制内的想出去，体制外的想进去。对于人才引进和招才引智工作意味着什么？这几年，...全文

904阅读

9赞

2评论

举报

林静的喧嚣广东/中山大学/常务副总裁

2020-02-26

#求职帮计划#滞留在湖北的全国朋友们，大家的希望到了！湖北省政府公告：一、对因离鄂通道管控滞留在湖北、生活存在困难的外地人员（以下简称滞留在鄂外地人员），由当地政府及有关方面提供救助服务。二、滞留在鄂外地人员可通过12345服务热线、湖北省政...全文

1155阅读

0赞

0评论

举报

林静的喧嚣广东/中山大学/常务副总裁

2020-02-13

#求职帮计划#【好消息！好消息！2月12日关于疫情的3大振奋人心的好消息】第一，钟院士预计，新冠状病毒的高峰期会在2月中下旬出现，4月前可能结束；并且，各个地区的感染人数也出现了下降，疫情有望出现缓解。第二，新冠状病毒正式被命名为“COVID...全文

3253阅读

7赞

0评论

举报

林静的喧嚣广东/中山大学/常务副总裁

2020-02-12

#求职帮计划#【教育部：不得强行要求学生每天打卡】针对各地网上“停课不停学”工作，教育部有关负责人表示：①对小学低年级上网学习不作统一硬性要求，不得强行要求学生每天上网“打卡”，严禁幼儿园开展网上教学活动；②要制止强行要求所有教师进行录播的现象；③防...全文

1273阅读

1赞

0评论

举报