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王女士

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王女士回答了问题19-06-21

#高级管理#3成白领时薪不足20元，你怎么看？

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41.8w 回答
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我现在失业着，零元时薪呢😭！时薪不足20元，这个问题也不能单方面说清...！不然，为何还有三成白领在继续呢？！

创建于: 19-06-21

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王女士回答了问题19-06-21

#职场聚焦#年轻，意味着只能拿低薪资。你同意吗？

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34.8w 回答
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这不是一概而论的！年轻享受高待遇的也大有人在，年长拿低薪的也比比皆是！个人认为，这还得和个人的能力、资历，老板的魄力和眼光相结合的！我倒觉得试用期给80%没太大不合适！应该给老板或领导一个观察员工和下属能力的空间！只要老板以后能把你的能力、资历看在眼...全文

创建于: 19-06-21

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王女士回答了问题19-06-21

#职场聚焦#你会为了照顾父母，选择回家乡发展吗？

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61.0w 回答
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照顾父母，是每个做子女应尽的孝道和责任！只要在家乡工作，能满足一家人的温饱，粗茶淡饭的日子能保障，不成“啃老族”，自然要尽量做到`父母在，不远行`！当然，有些是为了国家的需要而不得不远离父母身边工作的，那自另当别论了！

创建于: 19-06-21

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王女士回答了问题19-06-19

#职场聚焦#平均7个月就要辞职的95后，是自我？还是自主？

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74.4w 回答
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我觉得这个除了两方面都有因素外，还掺杂着许多的其他因素！个人认为，年轻人爱跳槽，也并非全是坏事！趁年纪轻多方面接触、多方面学习，能让自己多掌握几种技能，以备自己心定成熟后选择，这自然就是好事！本身还是个心不稳且浮躁的年纪！况且，就像谈恋爱一样，不多谈...全文

创建于: 19-06-19

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王女士回答了问题19-06-19

#职场压力#工作多年之后，如何保持工作热情？

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这个如果单拿冠冕堂皇的话说：就是得“干一行，爱一行”...！只要有爱在，自然热情就不会减...！当然，职场非个人可以操控！就算当时找到的是一份很适合自己，让自己很喜爱干的工作，但领导的管理能力，待遇的合理与否、回报和付出的平衡度、同事之间的关系、工作...全文

创建于: 19-06-19

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王女士回答了问题19-06-19

#职场聚焦#下班后的工作微信该不该回？大家如何看待这件事？

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62.0w 回答
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个人认为，这得看什么岗位、什么职责所在而言！一般的职员，下班后可以放下公事放松生活！因为，她(他)已经不在工作时间了！但有些特殊的工作岗位和职位，因为所处的待遇不同，职责也自然不同...！因此，至于深夜不回微信而被辞退的事，这不应该是个简单的问题，得...全文

创建于: 19-06-19

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王女士回答了问题19-06-16

#职场聚焦#“颜值影响就业”，你怎么评价这一观点？

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这要看行业特性和特点来区别看待了！一般的职场，我个人觉得能力和品行才是最重要的！不能一概以貌取人、以貌视人、以貌品人...！分享个人一点拙见🙏...！

创建于: 19-06-16

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王女士回答了问题19-06-16

#职场聚焦#职场中，你觉得什么能力最不容易被替代？

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专业技能和个人品德

创建于: 19-06-16

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