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J女士
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回答获20030人阅读、171人点赞,职场影响力34
J女士 回答了问题19-10-20
#职场吐槽#一个人到底要赚多少钱才能远离焦虑?
不管生活在哪里,得有套房子、有辆车子的钱,有个相对ok的职业、有个温馨的家庭,不仅仅是钱的金额多少。当然,有个知足常乐的心,才是重要的。
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J女士 回答了问题19-10-15
#有话职说#升职快的人,都具备哪些素质?
环境适应能力强、学习力强、正确的自我定位并以结果为导向达成目标、愿意与人合作且能整合资源、能自我管理好情绪、
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J女士 回答了问题19-10-10
#离职那些事儿#离职以后你最想马上做的一件事情是什么?
给自己放一个假,好好休整一下状态,了结过往,拥抱未来。
#有话职说#领导总是骂人,该不该辞职?
如果单位确实不错,不离职,以此激励自己,争取有一天取代之
J女士 回答了问题19-10-09
去一家医疗公司面试,面试时候主管说:签3年劳动合同如果期间离职。员工是要赔偿金的,有这说法吗?
赔偿有3个前提:1、试用期提前3天书面申请离职、转正的提前30天书面申请,没做到这个且给用人单位造成损失的,赔偿损失。2、单位出资给你培训,培训服务期未满的时间还需分摊的培训费。3、严重失职造成损失的。
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J女士 回答了问题19-10-08
放假被喊去加班,你会怎么做?
放弃假期,服从安排
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J女士 回答了问题19-09-28
每月3500到4000,已经大半年没发工资了,也没有啥补贴。还不包吃,每天干的累死累活,想辞职了
作为需要面对柴米油盐酱醋茶的百姓来说,上班首先还是收入,其次发展。
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J女士 回答了问题19-09-26
#财务总监#现在单位牛啊,招会计招财务主管注明CPA优先,招经理总监最好必须cpa、acca。老板们想啥呢!
不一定是老板想的,有些是HR想的,或者财务老大想的
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#财务#家族式企业想发展,正在改革,可以去吗?
不建议去,这样的过程里需要一批撼动利益的炮灰
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J女士 回答了问题19-09-16
#职场聚焦#入职说好的6k,但是入职后5k,是辞职还是忍。
走人,这是个诚信的问题,好的单位不会来计较1000元,更在于要到对的人。
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