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Yolanda
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#人力资源圈#请问招聘应届毕业生几月份最旺
金三银四
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是留在小公司还是去大厂
这么年轻要考虑以后的就业发展方向,建议去大公司锻炼
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#职场困境#35岁后该怎样规划职业发展?
25-35这个阶段,是拼体力和智力的阶段。靠体力去换取经验的增长、能力的增长,和资源的增长。到了35-45的阶段,是拼智力和资源的阶段。这个时候,你去和25岁的年轻人拼体力,你已经拼不过了。但是,你拥有年轻人没有的经验和资源,以及对事情的判断力。所以...全文
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#职业规划#大学毕业生找企业岗和考公务员,或自己创业当中纠结怎么办?如何选择?
考公务员(大学毕业相对考公容易些,公务员也有年龄限制)考不上去创业,考上了可以兼职创业,或者后期觉得不合适去创业!不矛盾
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#职场困境#二胎宝妈,还在哺乳期,怎么平衡工作和家庭~
抱抱,我看给出建议的都是男性并且很官方的答案,实话实说我觉得也很难平衡,毕竟人的精力是有限的,可爱的宝宝是你的动力,加油渡过这一段,会好起来的
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#求职困惑#想找个稳定工作
以前我们认为国企稳定,但现在由于大多数岗位都已经市场化了,稳定的岗位成为了稀缺资源,不仅有较高的学历要求,也要多方面加持(懂得自然懂)先不断充实自己,让选择权变得多一点,或许到时候想法也会不一样
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#求职日记#两个月入职了三家公司都走了 我是不是不该这样呀
频繁的离职不利于会让你缺乏稳定性,后期就职就很困难了,建议在一家公司最起码呆满一年,所以你现在去择业的公司很重要,尽量选择大型公司,制度体系完善的,工资放在第二位,学到经验有了背书再跳槽的薪资不会低
#求职日记#一个薪资10k和一个薪资18k咋选?
第二家公司都是正规公司的流程,在朋友公司一旦有任何问题,退路很难
#转行建议#室内设计出来转行做什么好?
自己创业
#人事#38岁去考会计初级证,然后转行做财务来得及吗。
不赞成有些导师说38再转行晚了,人生没有太晚的开始,只有行动起来任何时候都不晚,关键是有清晰的规划,并持之以恒的走下去!中国也将步入老龄化社会,对于财务这个行业,退休以后还有很多就业机会。