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风月倦怠
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回答获395人阅读、0人点赞,职场影响力79
遇到被迫加班的情况怎么办?
明确拒绝 面试阶段就问加班情况,加班天数超过可支配年假天数就直接不去,及时止损。此外,企业人力成本也就占三分之一,反过来说公司辞退你再招人,损失是你的三倍。
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