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耿先生
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#有话职说#跳槽时，你更看重薪酬还是前景？
其实两种都要看，薪酬不足前景凑。谁不希望薪酬又高的，前景越好的。
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2020年，你需要达成哪些目标？
活下去--这三个字适合全人类
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#有话职说#你赞同公司实行“末位淘汰制”吗？为什么？
不赞同 末位淘汰是懒政，只会让员工心寒。员工好就是好，不好就是不好。 绩效、工作态度等多达标为什么要淘汰？ 不好哪怕是别说淘汰一个，计算淘汰一个团队也是可以的。
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