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一口茅台酒

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#职场聚焦#国企8000和私企12000哪个好？

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一口茅台酒吉林/吉林大学

根椐你自己的实际情况定好不好？适合才是最好的，珍惜当下是最好的！别拿自已丈夫与别人丈夫比好坏！因为你没偿试过！经历才知道！OK

创建于: 22-03-05

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#求职日记#国企换私企该不该换?

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这话题太没技术含量！你自己什么情况你应该清楚！综合实力啥样？背景？个人能力？根椐这些做自己人生定位，行，到哪都行！不行，在哪都白扯！问别人等于零，谁也不了解你啥情况？

创建于: 22-03-05

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#求职日记#国企换私企该不该换?

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根椐自己的综合实力，个人能力，背景定！能力强可以挪！到哪都NO1，能力一般到哪都不招待见！

创建于: 22-03-05

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怎么选择？

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离职吧！

创建于: 22-02-20

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#35岁的求职瓶颈# 有没有35岁左右失业的人？一起过来交流一下，怎样才能找到合适的工作。

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打铁还需自身硬！学习，

创建于: 21-04-13

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如果面试官让你谈谈「以往职业生涯中最有压力并谈谈如何克服」，怎么样回答才能不减分？

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正常好企业选人，根椐岗位需求，专业需要，个人成长经历，面视第六感觉，判断能否达成一致，刚开始HR就整没用的企业？老总也不咋地！HR更不懂！所以这企业直接再见！去了也遭罪，HR要不咋地！净破事！企业老板也好不哪去？企业能好吗？跟好女孩嫁人一样，这日子没...全文

创建于: 21-01-30

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如果面试官让你谈谈「以往职业生涯中最有压力并谈谈如何克服」，怎么样回答才能不减分？

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如果面视出现这样那样杂七杂八的情况！你就直接说，扯这个一点用没有，降低企业形象，ByeBye！

创建于: 21-01-30

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#生产管理#面试时，我最后说一句，薪资还能商量吗？HR直接说不可能，请问面试还有戏吗？

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这企业别去了，HR不懂，一般HR这么回答，你先入职，根椐能力表现可以晋级！好企业HR就是中介，没有决定权！说不可能的HR这企业就算了

创建于: 21-01-28

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#PK广场#加班是工作效率低的体现吗？

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企业政治要不得，干好自己的活，做好自己的事，有需要能帮帮一把，不添乱，不能帮消停下班！

创建于: 21-01-26

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我40岁了，今天下岗了，人到中年的悲哀，好无助，继续找工作吗？迷茫

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自己干点啥吧！

创建于: 21-01-19

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