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国民男神经
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#PK广场#上司太凶，是好事还是坏事？
坏事，影响工作状态 看公司的管理风格而定，如果领导都很凶，说明这家公司经营状态很差，长期亏损状态，所以老板经常骂领导，所以领导也会骂员工。如果成熟的年长的领导即使经营亏损也会鼓励员工努力进取，开心的去奋斗，爱的方式才是最好的管理方式，无论面对多大的亏...全文
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#有话职说#是什么原因让你一直单身？
源于太穷
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#职场中年人#30岁，16年从国企辞职，出来和朋友开天猫，一年后争吵中失败，已闲赋半年。我是学法律的，之前国企里面工作七年有六年在干行政工作，一年做法务。去年考了司法考试但未通过，打算找新的的工作，年前面试了几家法务，要么觉得没有证，要么觉得法务经验太短。无背景，无一技之长，不知道该找什么工作
继续回去干行政最好，职场行行出状元，hr也只看第一份工作经验的
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#中国人民大学#校友们，目前都在做什么工作呢？
家里蹲
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#有话职说#试用期对公司不太满意，该不该立刻辞职？
应该和领导深入沟通一下，各个公司形成的现状有其背后深层次原因，只要不是原则性问题就可以继续。
#中企动力#石家庄分公司，销售他们工资过万的比例有多少，里面怎么样，有哪位过来人回答一下，谢谢了
建议不要去了，毁三观的公司，因为有香港上市平台做资本支撑的，所以一直亏损经营了快20年，靠这个公司现金流支持地产项目资本运作赚钱才是老板的目的。公司都是逼迫员工向企业老板强行收款 军事化管理 灭人性，强调服从 执行，低回报的现实方式。
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