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风格不统一回答了问题22-10-26

行政机关编外和事业编内怎么选择？

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只要你有这个考试能力，还是要通过正规渠道进入编内，这是硬道理。

创建于: 22-10-26

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风格不统一回答了问题22-08-28

#你问我答#应届生现在有两个offer一个国企一个私企

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应届生首先要选择哪个能培养自己的技能及专业特长，能培养自己今后的发展路子越走越宽，这才是最主要的，其次看发展前景，有前景的企业才是应届生最好的环境，你说对吗。

创建于: 22-08-28

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风格不统一发布了动态22-08-16

风格不统一吉林/吉林工业大学

2022-08-16

#工作是为了面子还是为了生活#如果单就这两个选择而言，我的回答是生活重要，面子是什么，从底层来说，面子是一个人在别人目前彰显自己的强势，到中等层面来说，面子是利益链上的相互捧场，到高级层面来说，面子是我能帮你什么，你有什么需要我帮助的，简而言之，面...全文

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风格不统一回答了问题22-08-16

#帮改个简历#找工作一个半月，几乎没有收到过面试，是简历有问题嘛

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我是一名九个月还没有找到工作的人，我还在努力在智联招聘平台上找工作，我相信总有一天我能找到工作的。我这样说是鼓励目前还没有找到工作人不要灰心！一定要坚持，相信你一定能找到属于自己的工作。看了您的简历，按理来说我是没有资格和你说三道四的，就当我是打发时...全文

创建于: 22-08-16

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风格不统一回答了问题22-08-15

顺利进入第三轮面试，但是快两周了一直没有通知面试时间，说是面试官比较忙暂时没时间，这是被婉拒了吗😂

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说明对方还在选人，如果期间始终没有招到比你更优秀的人选，他们会打电话再次联系你的，如果人家已经招满了，你就不要再等了，这是人力资源招人的备胎手段，其目的就是及时把公司需要的人才在第一时间提前备出来，避免老板们怪罪而已。

创建于: 22-08-15

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风格不统一回答了问题22-08-14

招聘单位给打电话上来就让去面试，问工资多少钱说这个是保密的，你过来才能告诉刷KPI吧？

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如果对方不是国家保密单位，不公开透明的公司建议你就不要去了。

创建于: 22-08-14

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风格不统一回答了问题22-08-12

#职场防侵害指南#“像你基础这么差的，我疑惑你是怎么通过一面的？”遇到不尊重人的面试官，我真不知道怎么办了

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有很多公司不注重员工素质教育，只看学历，看证书，不注重人的实际水平和能力，像这种没素质人你要这么看就好了，那就是也许你在学历、证书这方面你比不过，但你做人做事上比他强，一个不会做人的人是不会走远的，所以你大可不必和这样的人计较。狗咬人了，你还能咬狗吗...全文

创建于: 22-08-12

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风格不统一回答了问题22-08-11

如果hr一直未读消息，可不可以直接去公司面试

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你如果确定了这家公司还在招人，只是没有公开，你可以去咨询一下，也让自己的想法得到一个实实在在解决，但不能以人家之前的招聘信息来确定人家到现在还在招人，这样做就不好了。

创建于: 22-08-11

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风格不统一回答了问题22-08-10

#面试经验谈#招聘公司和面试公司不是同一个公司，这种靠谱吗？

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这种情况一定要看两家公司的授权及合同，若没有就是假的。

创建于: 22-08-10

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风格不统一回答了问题22-08-09

#职场PK台#私人小厂7k和高企6k怎么选

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这两家谁有发展前景就去谁家。

创建于: 22-08-09

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